尼基塔·普羅霍羅夫 尼基塔·普羅霍羅
夫 西多林實驗室執行長 現代領導者的形像如何影響企業 聲譽良好的企業會吸引強大的員工和慷慨的投資者，其受眾會看到公司產品的附加價值並願意為這些產品支付更多費用。如果公司負責人用他的魅力、行動和言語來吸引你，那就更好了。因此，史蒂夫·賈伯斯因其智慧、完美主義、極簡主義以及使用簡單技術創造完美產品的能力而受到人們的喜愛。當蘋果粉絲可以購買廉價的安卓系統時，他們會在技術上花很多錢。史蒂夫賈伯斯已經去世很久了，但蘋果的受歡迎程度並沒有消失。 我們的文章是關於現代領導者的形象 - 它的組成部分以及企業可以透過有吸引力的領導者獲得什麼。 管理者為什麼要注重自己的形象？ 公關公司萬博宣偉在研究中發現： 87% 的受訪者認為，管理者的良好聲譽會增加投資人的興趣； 83%的人認為一旦發生危機會吸引媒體的正面關注和保護； 77%的受訪者認為，擁有良好聲譽的經理會吸引新進員工加入公司。 有趣的是，由於領導者擁有良好的聲譽，他的下屬可能會自動將實際上並不存在的正面特質歸因於他。負面形象則相反。 馬斯克 (Elon Musk) 的行為和言論是對商 [url=https://zh-tw.dbtodata.com/spain-telegram/]西班牙電報號碼數據[/url] 業造成影響的一個顯著例子。當他在喜劇節目中吸食大麻時，特斯拉股價第二天下跌了 10%。當他宣布給他的小狗取名為 Floki 時，9 分鐘後，加密貨幣交易所上創建了一個名為 Floki 的代幣。一小時內成長了 795%。 當然，並不是每個人都能擁有這樣的影響力，但憑藉著領導者的形象，銷售額是可以增加的。 為什麼需要努力塑造領導者的形象： 加快業務發展。如果您剛開辦企業，請在專業會議上發言、在媒體上發表文章、參加專業社群、在社群網路上撰寫貼文。這樣您將提高認可度並提高業務發展速度。潛在的贊助商和客戶會對您感興趣，他們會獲得信任，這意味著他們會購買和投資。 吸引投資者、顧客、員工。作為專業人士，能夠正確且一致地在資訊空間中工作的大公司高層管理人員或負責人將更受歡迎。隨著他的聲譽提高，他所在公司的聲譽也會提高。當經理擁有良好的聲譽時，他就有能力影響市場流程，選擇最適合工作的員工，並增加產品的成本。
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打造領導者品牌的陷阱 在處理現代領導者或品牌的形象時，請記住，您今天所說和所做的一切都可能在明天對您不利。你不能在媒體上說一件事，而在你的社群網路上寫下相反的觀點或批評你發表文章的媒體。 當一個人至少變得有點公開時，他們就會關注他：他們瀏覽他的社交網絡，參加他演講的會議，閱讀他的評論。同時，他們往往不區分個人和工作——因此，即使是與工作無關的事情，人們也可以轉移到商業上。因此，你的責任急劇增加，你需要不斷思考你所說、所寫和所做的事情。您企業的成功直接取決於您的言行。 如果經理言行不一，顧客就不願意購買或減少購買。事實證明，隨著一個人（經理）的聲譽受損，他所擁有的整個企業的聲譽也受到損害。 現代領導人的外在形象和內在形象應該有所不同嗎？ 外部形像是投資者、競爭對手和商界對領導者的看法。
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