识素养让我们有意识地认识
注意到阅读和关注景观的无意识心理维度使我们能够感知识别感受和解释我们自己和他人每时每刻发生的心理体验并根据这种感知自发地调整我们的行为。这使我们可以选择超越否认和退缩的默认防御以防止焦虑。我们可以利用其他心理资源并激发变革性的成长反应面对现实而不是否认现实。我们可以走得更远通过有意识地意识到我们已经在阅读景观的其他方式更好地理解以前显得不连贯和不稳定的东西。我们可以培养文化素养认识正在发挥作用的文化我们如何参与它们我们如何改变它们事实上每一次干预都是一种文化干预以及知到什么才是我们个人的知识。或者专业圈子我们如何 [url=https://phondata.com/mobile-numbers-data/]数字数据[/url] 知道我们所知道的像一个人一样看待而不是像一个国家一样看待。这种意识的培养和这三种素养心理文化和知识扩展了我们在复杂性中感到宾至如归的自然能力。然后就有可能发展有意识的代理能力在景观中采取有效的行动实现一个理想的目标。巴西哲学家罗伯托昂格尔将这种在混乱且可能压倒性的环境中有效的机构描述为扭转我们的处境。他认为这种作为代理人而不仅仅是受害者或旁观者的经历是希望的源泉。代理孕育希望而不是相反。我们在这些项目中播下的不是课程而是一种文化一种文化它滋养生命让我们恢复在现代世界中失去的东西重新与生命和活力的源泉联系起来恢复我们完整的人格。
[url=https://phondata.com/mobile-numbers-data/][img]http://zh-cn.gelists.com/wp-content/uploads/2023/10/%E6%95%B0%E5%AD%97%E6%95%B0%E6%8D%AE-300x168.png[/img][/url]
在所有关于系统变革和社会创新的讨论中这感觉像是一个重要的缺失元素。正如卡尔荣格所说我们不是在解决问题而是在成长过程中超越了它们。格雷厄姆莱斯特是国际期货论坛的联合创始人也是概念紧急情况下要做的十件事和边缘跳舞的作者均与莫林奥哈拉合着在和担任战略职务致力于为社会创新者打造家园纵观我们的历史一直是那些对社会创新感兴趣的人以及那些在社会企业家精神出现之前就展现出社会企业家精神的人的家园。今天继续成为社会创新的家园比以往任何时候都更加重要。我们致力于解决复杂的社会挑战需要企业家的实验和精力。作为其新的为生活而设计使命和变革企业家计划的一部分一直在思考我们如何在这段历史的基础上再接再厉以及激进的创业精神如何使我们的系统变得更有弹性重新平衡和再生。
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